Muitas vezes somos pegos de surpresa com esta pergunta: Por que (ainda) não fui promovido?
No mercado corporativo atual, convencionou-se tirar a resposta do empregador e transferí-la ao empregado, hoje conhecido como colaborador.
Este vídeo do Max Gehringer elucida alguns pontos que devemos observar em nós mesmos para depois promovermos uma mudança.
Vale ressaltar que em boa parte das circunstâncias, o problema não está em nós e sim na empresa.
Daí, cabe o preparo e o timimg: analisar a hora correta de 'abandonar o barco'.
Assista e reflita:
Um comentário:
Meu amigo, muito obrigado por estes vídeos.
TFA
Fabiano
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